让你拯救倒闭厂，你竟成世界首富

还是他们干赢了平果，给他们争了面子！

高怀钧的公司，虽然非常卷，员工的工作压力和工作强度，非常之大，但是他对员工，是真的好。

员工的需要主动提出，他就会主动给钱。

这一点上，也是他在后期能够连续挖来艾格，王凤英，李宗霖这样的行业大佬的核心原因！

公司虽然不大，但是老板大方，干脆利落，重来不欠钱和吝啬财物。

在这一点上，绝大部分老板都做不到！

明年好好干，争取来年给我娶个嫂子或者是给我赚一辆大奔，这才是大部分老板的想法！

像某某甄选那种，手底下有人比自己强，比自己出风头，比自己牛，那他自己或者手下的CEO很难自处啊！

就绝对是胡说八道！

这种就是完全没有格局的人!

如果手底下有人实力比你强，还在你这没走，然后还在帮你赚钱，然后大头又让你赚了，手底下的人赚的是小头。

这么爽的事情，你还想怎么样！

蛇精病吗，这种老板？

他在这给你赚了那么多的钱，而且他还没走，你赚了大头，他还在帮你干活儿。

这有什么不满意的？

什么影响力比你大，粉丝数比你多了，如果老板还很为难，那是完全没有格局的事情。

有格局的人怎么办？

在高怀钧这，新来的人工智能负责人吴恩达，就是一个牛人，他性格有时候很尖锐，会提出很过分的要求，甚至在人工智能BU这个小团队里头，他说话有时比高怀钧这个老板都管用。

那高怀钧经常都是OK，没问题！

因为这种场面，对于高怀钧这种善于控场的人这里，其实是最好处理的。

这种情况下，人前人后就夸吴恩达，对所有人都说你牛叉，你比高怀钧还牛叉，他哪里都比自己强。

这时候，本来对于高怀钧还很轻视的人，看他都觉得高怀钧太牛了。

很多在下面工作起来，很害怕办公室郑智排挤的年轻人，瞬间干劲儿更加十足了！

很多高管，看他的眼神都变了。

以前很多人觉得，他是属于那种乔不斯式的老板，产品设计能力一流，但是情商可能一般般。

毕竟人有所短，寸有所长。

不可能任何人会是五边形战士。

但是高怀钧做到了！

格局！

什么是格局！

这就是格局！

【第150章】

开完会之后，高怀钧没有像往常一样直接回到家中。

自从ICT管理委员会成立之后，尤其是虚拟奖金池成立以后，除了一些重要的事务，他基本上不再管理一些日常性的工作，而更多地会起到监督，把控，纠偏，以及方向性引导等，有关公司策略方面的事务之上。

而他的秘书，或者说，现在是他的行政助理商雅妍，帮他承担了部分的职责。

此刻。

高怀钧站在自己的办公室前的大玻璃落地窗里俯瞰着远处的蠡湖。

现在在长广溪湿地公园那边，高瓴科技的写字楼正在拔地而起！

一栋220米高的超高5A甲级写字楼和旁边五栋100米高辅助群楼，正在紧张地施工之中。

这六栋楼，按照计划，将会在2011年年底封顶，并且会在半年之后同时完成最终的交付和装修！

而220米高的超高5A甲级写字楼，将罕见地使用后世著名的杜拜达芬奇塔来作为这栋建筑的设计风格！

高怀钧要不就不出手，要出手就要做一笔大的，要震惊世人！

这个写字楼，每一层楼都能以不同速度360度旋转，大楼风貌多变，不同时间、天气下，会显现出不同色彩。

可以说是**的一批！

当然，这个只有200来米的建筑，对于非常会建造建筑的中建三局看来，也就是小case而已了。

在超高层都不多的2010年，这个方案，甚至让锡城领导看到了激动不已，当场同意从企业纳税之中，再回补2个亿出来，支持该项目建设在他的任期内，也就是提前一年完工！

所有的一切，都是在往好的方向在发展。

“7年了！时间过得真快！”高怀钧喃喃自语道。

商雅妍在一旁听了，不由得一愣，然后就知道他说的是什么意思。

七年之内，创造出来2个核心的BG，4个核心的BU。

一共六个公司！

这个创业能力，真的是够强的！

说一句是天选之子，都是毫无疑问。

不过，高怀钧想的就不是这个。

他想的是，他穿越到这个世界，已经整整七年了！

此时，他罕见地从口袋之中掏出一块GODIVA的巧克力，这块巧克力，有些皱巴巴的，其实是这具身体的前身落