外科教父

简历投出去，只能静候消息，无聊之中，杨平进入系统空间，想起系统空间还有免费培训。

这次杨平挑了手术基本技能培训，打开训练包，开始进行集训。

手术床凭空拔地而起，床上躺着铺好单的实验体。

“切开、缝合、分离、打结、止血，五项手术基本技能训练，现在开始！”还没等杨平反应过来，培训就开始了。

杨平开始发挥想象，把所学的有关知识全部挖出来。各种部位，各种层次，各种形状的切口；间断缝合、连续缝合、荷包缝合、血管的缝合、神经的缝合、肌腱的缝合、皮肤的缝合、筋膜的缝合；手指分离、血管钳分离、剪刀分离、圆刀分离、尖刀分离；单手打结，双手打结，器械打结。

把每一个项目训练无数遍，开始是单项训练，每一项训练，系统会打分，完成后，再进入下一个项目，五个项目训练完毕后，再进入综合训练。

这种集中式训练，效率非常高！单单一个血管吻合，杨平就吻合了几百根血管。最初是十几分钟一根，逐渐可以做到几分钟一根；最初吻合得歪歪斜斜，逐渐可以做到针距边距标准漂亮。

也不知道训练可能多久，杨平最后一个项目完成，系统评定为合格，手术床和实验体都消失。

完成基本功培训，杨平感觉很疲惫，但是想起系统的几条规则，其中一条不会消耗生理精力，也就是说，虽然疲劳，不会出现猝死这种事，就是意志上能不能坚持的问题。

杨平一不做二不休，咬牙继续断肢再植，生怕不知什么时候系统就没了。

就行手里捏着一张几百万得彩票，不及时兑奖心里总不踏实。

礼包打开，三千例断指再植！杨平被惊吓到，抑制不住兴奋，医生最宝贵的资源是什么，就是病例，只有海量的病例才能投喂出高超的医术。

没有一丝犹豫，杨平进入空间培训，系统模拟出各种断指再植，有简单的刀切伤，有钝器压断的，有撕脱伤，有断成几截的，还有皮肤缺损的，有手指，有足趾，有断掌的，有断腕的，断踝的，前臂，上臂，小腿，大腿，肘部，膝部，居然断面在肩部和髋部，只要可能遇到的，居然系统都给模拟出来了。但是最多的还是手指的再植，什么刚出生的婴儿，早产儿，还有先天畸形的婴儿，你想得到，想不到的，全部模拟出来。

手术这东西，靠熟能生巧，而熟能生巧的基础是手术量，量变到质变，这是铁律。像系统这种海量密集训练，在现实中是不可能的。

而且，系统里的训练效率，对现实中要高很多。

只是这种训练确实难熬，几次想放弃退出，但咬牙还是坚持下来。

再继续，把里面的一些影像读片的基本技术和骨科基本操作技术，一网打尽。

不知不觉，在系统里度过了集训，也不知道多久，几个月应该有吧。

免费的项目培训完，杨平再也无法获得培训，光屏上已经没有可以选择的项目，看来以后要靠自己挣积分来买培训。

没有培训，呆在里面也没意思，从空间出来，杨平有种沧海桑田的感觉，不过心里特别兴奋，自己的技术水平突飞猛进。

十多天过去，简历发出去，如石沉大海。

这十几天，杨平天天捧着一本《骨科手术学》，书都被翻烂。

终于，电话来了，三博医院，楼上可以停直升机的那家医院。

他对这家医院还是有所了解，省直属医院，地位比市人民医院还高，建院才十多年吧，据说一个海外华侨富商捐款建立的，所以还有另外一个名字——华侨医院。

这所医院新建不久，地理位置又比较偏，所以名气比不上南都医大附一、附二、省人民医院、省中医、G市人民医院、中医院。

但也是省属三甲医院，不用说，用人要求很高，招聘简章上明确要求硕士起步，而且要求211、985，能够进去的，都有特殊通道。

既然来电话，就去！万一运气好，也说不定。

三十块钱的名牌包包，收藏已久的廉价西装，都派上用场。

杨平，西装革履，手提黑色皮包，站在三博医院的门口，信心十足，仰头望着双子星主建筑楼，顶层，直升机正在降落。

面试的地点在骨科示教室，面试的人来了一大波，杨平懒得数，总之坐满了。

偷偷打听一下，左边帝都医大，右边华西，没一个怂的。真的怀疑是不是人事部打错了电话，或者自己只是来作陪的，录取名额人家早就内定。

讲台上站着的是骨科主任韩建功，身材不高，但是精壮，短发浓密，双眼放精芒。

他手里的名单扬了扬：

“平时你们到医院面试，都是先考笔试，再考操作，今天我们要反着来，为什么？外科医生首先要有动手能力，没有动手能力一切都是纸上谈兵！操作不合格的，就直接淘汰；操作合格的，再下一步继续笔试，下面由宋子墨医生给大家介绍操作考试——”